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多名央企高管及政府高官候选工程院院士遭质疑 作者: 来源:中国经营网 编辑: 更新于:2011年6月7日 阅读:

导读: 5月25日,中国工程院发布了2011年度院士增选有效候选人名单。其中,中石化董事长傅成玉、上海市副市长沈晓明等央企高管和政府高官在列。工程管理学部44名候选人中,近半来自央企和政府部门。对此,工程院人员称不能因职务身份拒人于门外...

院士增选再次引起舆论瞩目。昨日,中国工程院公布《2011年中国工程院院士增选有效候选人名单》,中石化董事长傅成玉等多名央企高管以及部分国家部委政府官员现身其中,引发质疑声音。

  候选名单公布后,有细心网友发现,部分央企高管和政府官员成为院士候选人,并列出不完全名单,包括中石化董事长傅成玉、中石化副总经理曹耀峰、原中石油副总裁胡文瑞等央企高管,以及农业部国家首席兽医师于康震、国家减灾委专家委副主任闪淳昌等政府官员。

  记者注意到,上述名字全部出于同一个候选领域:工程管理学部。在今年485名候选人中,工程管理学部占44名。

  近半候选人有争议

  中国工程院日前发布2011年度院士增选有效候选人名单,名单共485人,提名材料将公示一个月。中石化董事长傅成玉、上海市副市长沈晓明等央企高管和政府高官在列。名单公布后,即有人统计发现,工程管理学部44名候选人中,近半来自央企和政府部门,如中石化董事长傅成玉、原中石油副总胡文瑞、中电投副总张晓鲁、神华宁煤董事长王俭等。

  除企业高管外,上海市副市长沈晓明、原国务院南水北调工程建设委员会办公室主任张基尧、原安监总局副局长闪淳昌、原教育部副部长吴启迪等政府高官也在候选人之列。

  5月25日,中国工程院以公开信的形式,致函全体中国工程院院士和增选有效候选人单位,要求院士不参与以“助选”、“拉票”为目的的各类活动或会议,不接受各种名目的礼品、礼金,对于情况恶劣的要大胆举报。

  按照程序,有效候选人将经两轮评审和选举最终确定新院士名单,新增院士名单拟于今年11月份公布。

  院士官僚化?

  从工程管理学部诞生工程院院士由来已久。以2009年为例,原中国科学技术协会副主席栾恩杰、中国中煤能源集团公司总经理王安、中华预防医学会会长王陇德3人当选,均有高管或官员背景。

  实际上,今年受争议的候选人均具备一定技术背景。记者查阅有关资料得知,傅成玉曾先后在中国海洋石油总公司与阿莫科、雪佛龙等合资项目中任联合管理委员会主席;曹耀峰曾在胜利石油管理局担任副总工程师;胡文瑞从事低渗透油气田勘探开发和工程管理40年;闪淳昌是中国《安全生产法》及多项安全法规标准的主要起草人;于康震曾主持研制成功中国第一个应用于H5亚型高致病性禽流感防治的疫苗。

  针对这份名单,网上已现各种声音,有人质疑评选标准,有人认为是院士官僚化的表现,33岁即获得数学界“诺贝尔奖”菲尔兹奖的唯一华人数学家丘成桐数年前就痛斥中国的院士制度,他明确提出:中国的院士制度根本可以废除。他说:“在中国有一个现象是,先当校长再当院士,而不是先当院士再当校长。”不过,也有人觉得“学而优则仕,仕而优则学”,没有什么不合理。

  对此,工程院学部工作局一位工作人员介绍,现任企业高管、政府官员、大学校长等职,并不能否认其以前从事过科学技术工作,且目前不少企业老总仍在承担部分科研工作,掌握前沿的工程技术,故不能因职务身份就将这些人拒之门外。

  众高官高管争当院士说明什么悲哀?

  5月25日,中国工程院发布了2011年度院士增选有效候选人名单。其中,中石化董事长傅成玉、上海市副市长沈晓明等央企高管和政府高官在列。工程管理学部44名候选人中,近半来自央企和政府部门。对此,工程院人员称不能因职务身份拒人于门外。

  位列候选人的还有:原中石油副总胡文瑞、中电投副总张晓鲁、神华宁煤董事长王俭等;原国务院南水北调工程建设委员会办公室主任张基尧、原安监总局副局长闪淳昌、原教育部副部长吴启迪等。

  第一个感觉,就是让人很恶心、很痛心。恶心于“官员无羞耻”,什么地方都要染指;痛心于“学术官僚化”,媚权、媚钱无独立。

  为什么如此之多的高官、高管纷纷去争工程院院士?为什么工程院院士也要向那些高官高管们献媚?这样的现象究竟说明了什么呢?

  一者,说明了“官为尊”时代之悲哀,“学而优则仕,仕而优则学”。到今天为止,“官本位”、“官为尊”的思想依据占据社会的主导,只要为官,就意味着社会地位,意味着成功。在今天的官员身上,不仅可以披着“官衔”,而且象“劳模”、“功臣”、“硕士”、“博士”、“教授”等都可以手到擒来,今天还要去染指“院士”,真可谓是“全才”也。

  二者,说明了“学术媚俗化”之悲哀,学术逐渐官僚化、功利化。现如今,学术开始出现媚俗化之倾向,一则媚“权”,二则媚“钱”,有了这些媚,学术精神丧失,学术道德堕落,学术官僚化也就日趋盛行,不仅于学术外高官,也于学术内之体系。

  三者,说明了“中国无大师”之悲哀,钱学森之问,温总理之痛。为什么中国大学培养不出杰出人才?为什么中国出不了大师?官员之所以争当教授、争拿高学历、争当院士,恐怕争的更多的是荣誉与光环,争的是面子,绝非是为了学术之研究,也绝不可能推动学术之进步。

  做官的就好好为百姓做官,做大师的就好好做学术,不要又想着当官,又想着当院士,否则你只会是“占了茅坑不拉屎”。当年,钱学森苦恼于当官俗事太多影响其科学研究,最后向组织提出辞掉院长,只当个专门搞业务的副院长,正是如此。而今又有谁有钱学森之学术之能力之胸怀,少之又少,还是有些自知之明吧。

  院士应该是大师之标志,应该是创新之标志,应该是独立之标志,应该是精神之标志。

  作为那些高官、高管们,你们究竟能否拥有这些“标志性的东西”,不仅仅要自个好好想想,我们的工程院也该好好想想,不要玷污了我们的工程院,更不要侮辱了“院士”二字,希望明智的“官员”们能够识趣的走开,也希望我们的工程院要有“骨气”,院士要有“品味”。

 

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